Mehr Nach­wuchs fürs Hand­werk: Grü­ne im Land­kreis Mün­chen wol­len Pilot­pro­jekt ausbauen

Ein Jahr lang vier ver­schie­de­ne Hand­werks­be­ru­fe für jeweils drei Mona­te aus­pro­bie­ren und so den Weg in eine Aus­bil­dung fin­den: Das ist die Idee hin­ter dem „Frei­wil­li­gen Hand­werks­jahr Bay­ern“, das die Abge­ord­ne­te Clau­dia Köh­ler mit ihren Kol­le­gen vor­schlägt. Der Bedarf ist groß: im Hand­werk feh­len tau­sen­de Fach­kräf­te und die Aus­bil­dungs­quo­te liegt im ein­stel­li­gen Bereich, wäh­rend jedes Jahr zahl­rei­che Aus­bil­dungs­plät­ze unbe­setzt bleiben. 

Clau­dia Köh­ler, Abge­ord­ne­te und Kreis­rä­tin, betont: „Gera­de in unse­rem wirt­schafts­star­ken Land­kreis Mün­chen ist die Fach­kräf­te­ge­win­nung ent­schei­dend für unse­re Unter­neh­men. Der Fach­kräf­te­be­darf ist enorm hoch, es pen­deln schon jetzt mehr Leu­te aus der Groß­stadt in den Land­kreis als anders­her­um. Vie­le Hand­werks­be­trie­be suchen drin­gend Nach­wuchs. Gleich­zei­tig inter­es­sie­ren sich vie­le jun­ge Men­schen für prak­ti­sche Beru­fe, wis­sen aber oft nicht, wel­cher am bes­ten zu ihnen passt. Ein gut orga­ni­sier­tes Frei­wil­li­ges Hand­werks­jahr kann hier Ori­en­tie­rung geben und Betrie­ben hel­fen, moti­vier­te Aus­zu­bil­den­de zu gewinnen.“

In einem Antrag zum Haus­halt for­dern die Grü­nen des­halb 500.000 Euro für zwei Jah­re und ein kla­res Konzept.

Etwa 70 Pro­zent der Aus­zu­bil­den­den fin­den ihren Aus­bil­dungs­platz über ein Prak­ti­kum. Genau hier setzt das Frei­wil­li­ge Hand­werks­jahr an. Köh­lers Antrag schlägt des­halb vor, ein struk­tu­rier­tes Modell­pro­gramm „Frei­wil­li­ges Hand­werks­jahr Bay­ern“ auf­zu­bau­en. Dazu gehö­ren Modell­re­gio­nen, Koor­di­na­ti­ons­stel­len bei den Hand­werks­kam­mern, eine ange­mes­se­ne Auf­wands­ent­schä­di­gung für Teil­neh­men­de sowie eine wis­sen­schaft­li­che Begleitung.

Das von den Grü­nen vor­ge­schla­ge­ne Modell ori­en­tiert sich am Pilot­pro­jekt der Hand­werks­kam­mer Lübeck. Dort ler­nen Jugend­li­che inner­halb eines Jah­res ver­schie­de­ne Hand­werks­be­ru­fe direkt in rund 150 Betrie­ben ken­nen. Ers­te Teil­neh­men­de sind bereits wäh­rend des Frei­wil­li­gen Hand­werks­jahrs in eine Aus­bil­dung gewechselt.

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